Comment faire passer votre formation de la formation en personne à la formation numérique

APERCU
Luma_Brochure_Redesign-05.jpg

Abzac, un producteur de produits industriels en carton, devait s'éloigner de son processus de formation, en personne, très demandant en ressources humaines.

Ils ont utilisé LUMA1 pour créer, distribuer et développer un programme de formation en constante évolution, qui assurera un succès à long terme tout en minimisant les ressources requises.

 
CONTEXTE
Luma_Brochure_Redesign-09.jpg

Le Groupe Abzac

L'un des principaux producteurs de carton en Europe et en Amérique du Nord.

11 usines de fabrication dans le monde avec plus de 550 employés.

La distribution mondiale leur donne un avantage sur leurs concurrents en étant géographiquement près de partenaires clés.

 
PROBLEME
Luma_Brochure_Redesign-10.jpg

La formation en personne ne convient plus.

Avec un modèle d’affaires qui repose sur la formation de compétences spécifiques, Abzac avait désespérément besoin de trouver un moyen de faciliter l'intégration de nouveaux employés afin de s'assurer que les processus de production respectent les normes de santé et de sécurité.

Avant de travailler avec LUMA1, leur programme de formation demandait beaucoup de ressources et était devenu de plus en plus difficile à gérer à mesure que l'entreprise se développait à l'international.

 
Solution
Luma_Brochure_Redesign-16.jpg

L'apprentissage interactif à l'ère numérique

LUMA1 a réalisé un tournage sur place de deux jours pour enregistrer leur processus de formation en personne.

Un portail vidéo interactif a ensuite été créé avec lequel les employé(e)s peuvent interagir et apporter des mises à jour via un appareil mobile.

Vidéos multilingues traduits avec l’IA, basés sur l'emplacement des employés (anglais, espagnol et français).

 
RESULTATS
Luma_Brochure_Redesign-19.jpg

Exécution numérique qui offre les résultats et valeurs d’une expérience en personne

Des analyses riches qui permettent d'acquérir une connaissance approfondie de l'activité des employé(e)s et de les utiliser dans l'analyse des incidents au sein de l’entreprise.

Avec les téléchargements mobiles, Abzac est désormais en mesure de gérer la création de contenu à l’interne, maintenir les coûts de formation au minimum et garder les formations vidéo à jour et pertinentes.

L'équipe est prête pour la croissance future de l'entreprise sans avoir à se soucier de l’orientation, la formation, et l’intégration des nouveaux employés.

 
MANUFACTURIER Buttcon Limited